PRD; Cuatro ó cinco años de estudio... y al desempleo

Jorge RABAGO/Enviado

18 de mayo, 2009

La mayor parte de las empresas discriminan a los jóvenes profesionistas que egresan de Tecnológicos y Universidades, pues solicitan varios años de experiencia en los puestos que ofertan, por lo cual debe legislarse claramente para evitar estos atropellos. La candidata suplente del PRD a la diputación federal por el Distrito II, Leiza Saraí Castillo Fonseca, dijo que no hay las suficientes oportunidades para los nuevos profesionistas que tras cuatro o cinco años de estudio salen a engrosar las filas del desempleo. “Quieren que tengamos un titulo que nos ampare como profesionistas y después nos salen con la incongruencia de que no tenemos experiencia, por eso no nos contratan con un puesto realmente digno y bien remunerado”, manifestó la joven contendiente. Por lo tanto estableció que hay que buscar iniciativas de ley para terminar con la discriminación laboral que se hace contra los jóvenes por no tener experiencia. Leiza es dirigente estudiantil en el Tecnológico de Reynosa y aceptó la suplencia de Alfonso de León para que la voz de los jóvenes se escuche en las calles, en las colonias, y sobre todo que llegue al recinto legislativo de San Lázaro si su fórmula obtiene la victoria. “Se supone que ya llevamos nosotros un largo proceso de titulación, donde la residencia o el servicio social se debe contar como experiencia laboral”, sostuvo la incipiente política.