RAUL JIMENEZ: Confirma que 'fueron 100' los despedidos en Palacio

Jorge RABAGO

16 de julio, 2009

De 24 a 30 millones de pesos estima ahorrar el municipio en el segundo semestre del año con la reducción del 15% a salarios de funcionarios, despido de empleados no imprescindibles, eliminación del pago de celulares, restricción de vales de gasolina y racionalización del consumo de energía eléctrica, entre otros ajustes. El secretario de Finanzas, Raúl Jiménez Cárdenas, dio a conocer que hasta el momento han sido dados de baja unos cien trabajadores que únicamente deambulaban por los pasillos de la presidencia municipal, pues ni escritorio tenían. Aseguró que él mismo puso la muestra en la Secretaría de Finanzas, donde causaron baja unas veinte personas. En reducción de salarios y despidos de personal, el Ayuntamiento de Reynosa estima ahorrar entre 2.5 y 3 millones de pesos al mes, lo que arroja de 15 a 18 millones de pesos en un semestre. Los otros 9 a 15 millones de pesos se ajustarán en servicios de teléfonos celulares, papelería, consumibles, gasolina y energía eléctrica. “Tal pretensión está dentro del Plan de Austeridad, de ajuste del gasto corriente para el segundo semestre del año”, puntualizó el funcionario. Comentó que antes de los reajustes, la nómina andaba en cerca de veinte millones de pesos y aclaró que en donde no habrá despidos será en servicios primarios, alumbrado público y seguridad pública. “Todas las áreas que sirven a la comunidad no están sufriendo ninguna variante a su personal y salarios. La variación es para los funcionarios públicos como jefe de Departamento, Subdirector, Director, Secretario, Coordinador y el propio presidente municipal; ese es el ajuste de la nómina”, explicó Jiménez. Paralelamente cada Secretario está evaluando el desarrollo y desempeño de sus subordinados y “si se puede prescindir de aquellos que no sean necesarios o que estén de sobra se puede prescindir”. Finalizó que las 100 gentes que se han dado de baja son aquellas que “ni siquiera tenían sillón, andaban ahí en los pasillos ¿para qué los quieres? O sea, hay que ser justos y buscar un equilibrio real dentro de los empleados del municipio”. DESCARTA COMAPA DESPIDOS Entre tanto, la Coordinación de Recursos Humanos de la COMAPA negó que se hayan producido, hasta ahora, despidos masivos en el organismo. Joaquin Díaz Vielba manifestó que no se ha recibido ninguna instrucción para dar de baja personal de confianza en la institución. La reacción del funcionario se produjo un día después de que la dirigente sindical Norma González afirmó que en COMAPA hay mucho personal que sólo va a pasear y que seria bueno iniciar por ahi el recorte. Por otra parte un grupo de regidores de PRI, PAN Y PRD han esperado una versión oficial del Secretario de Administración Armando Garza Faz sin obtener respuesta.