Resienten CADER's falta de personal; congelan 'plazas'

Josué ESCAMILLA

2 de julio, 2012

La falta de personal y de estímulos económicos ha provocado que los Centros de Apoyo al Desarrollo Rural (CADER), se encuentren casi abandonados, sobre todo los que se ubican en la zona centro de la entidad, pues del 2000 a la fecha más de 300 personas se han retirado “y desde luego la federación no ha cubierto esas plazas, simplemente porque quiere desaparecer los sindicatos”, denunció el líder gremial de la sección tres de SAGARPA, Raúl Pérez Pérez.

Dijo que de tal forma, la federación prefiere hacer contrataciones de personal por dos o tres meses y al término de este convenio los vuelven a renovar, pues de esta forma se evitan derogar más recursos y compromisos gremiales, sin embargo el déficit de personal ya empezó a resentirse en los treinta y cinco CADERS, pues hay quejas por mala atención, prestación del servicio y los más grave, muchos productores se quedaron fuera de los apoyos para el presente ciclo agrícola.

Comentó que las tres secciones sindicales de tiene la Sagarpa en Tamaulipas, han demandado la contratación de personal para que atienda específicamente los CADERS, toda vez que la gente que labora y que no pasa de 6 en algunos centros, no se da abasto para atender la demanda que hay, “la verdad nos faltan por lo menos unas 300 personas y es lógico pensar que no pueden brindar una buena atención a los productores”, expuso el dirigente sindical.

“Esa falta de personal son en varios CADERS, en el caso de Llera nada mas quedo el jefe y otras dos personas, en el CADER de Jiménez esta una persona, en Jaumave también una persona, aquí mismo en Victoria hace falta personal, en Abasolo he escuchado a los jefes de distrito que les falta gente, mínimo debería haber 5 cenetes por cada CADER…del 2000 para acá unas 300 gentes se han ido de la sección, aquí había miles, tenemos tres años que no hay retiros”.

Como un ejemplo de ello, agrego el dirigente sindical, es que en el año de 1998 se contaba con una plantilla de 500 trabajadores, sin embargo a la fecha esta cifra disminuyo hasta los 102 empleados involucrados en los Centros de Apoyo al Desarrollo Rural.

“Y todo está causando que el poco personal adjudicado a cada uno de los CADERS otorguen poca atención y un servicio de baja calidad, perjudicando directamente a los productores que se nos acercan para cualquier asesoramiento”.