Prioridad en Conciliación antes que en Arbitraje: González Benavides

Josué ESCAMILLA

27 de junio, 2012

El subsecretario del trabajo y previsión social, Rafael González Benavides comentó que para el presente año, la prioridad de la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas es hacer más énfasis en la conciliación de los asuntos individuales que en el arbitraje, toda vez que más del 50 por ciento de las demandas que se presentan anualmente son perdidas, “precisamente por falta de acuerdos entre una de las partes”.

Estimó que el 80 por ciento de las 5 mil demandas que se presentan en promedio anual, son perdidas por el patrón, porque no llego a ningún acuerdo con el trabajador por un despido injustificado, salario caído o falta de vacaciones, “eso además nos atrasa el trabajo y nos causa un rezago en materia de procuración laboral, porque nos deja unos 2 mil asuntos pendientes al año”.

Y puntualizó, “nosotros tenemos aproximadamente como le decía 4, 500, 5 mil demandas al año, pero se concilian 2, 300, 2,400 y debemos insistir más este año en la conciliación que en el arbitraje, tenemos que hacer más énfasis en conciliar los asuntos individuales que en el arbitraje, ¿cuánto se pierde en la no conciliación?, se le cuestionó al funcionario, todo depende de cómo se resuelvan, el 80 por ciento de los asuntos los pierden los patrones, ¿qué es lo que más se duele? despidos injustificados, salarios caídos, falta de vacaciones, cosas así.

Dijo que la contratación extraordinaria de personal en la subsecretaría del Trabajo, permitió que en el 2011 se hayan resuelto al menos unos ocho mil expedientes que estaban rezagados, sin embargo todavía hay otro tanto que se tienen que resolver este año, pues la conciliación laboral no ha tenido mucho éxito en Tamaulipas.

El ex presidente del Supremo Tribunal de Justicia precisó que en todas las juntas de conciliación, que están a su cargo, “están trabajando, están resultando la ampliación de horarios y están resultando bien la contratación de personal extraordinario...” y confió que este año les irá mejor en materia de procuración de justicia laboral, pues se ha invertido mucho dinero en la renovación de las juntas de conciliación y arbitraje.

González Benavides, quien fue entrevistado al término del evento “Inversión para Reactivar la Economía de las Pequeñas y Medianas Empresas”, llevado a cabo por la delegación de Economía, insistió que para este año, la prioridad de la subsecretaría del Trabajo es hacer más énfasis en la conciliación de los asuntos individuales que en el arbitraje, pues de esa manera se avanzará en el rezago y en la procuración de las casi 5 mil demandas que en promedio se presentan al año.